Events

Deze gratis webinar leert je alles over hoe je veilig feedback kan geven en ontvangen. Het is een online webinar waar iedereen zich gratis kan op inschrijven. De webinar vindt plaats op maandag 25 augustus 2025 om 20u met Joke Oosters, de gepassioneerde oprichtster van Trust for Business. 

Deze gratis webinar leert deelnemers hoe een cultuur zonder angst bijdraagt aan effectiviteit en resultaatgerichtheid. Het is een online webinar waar iedereen zich gratis kan op inschrijven. De webinar vindt plaats op 8 september 2025 om 20u met Joke Oosters, de gepassioneerde oprichtster van Trust for Business. 

Wat we vandaag de dag nodig hebben, zijn wendbare organisaties met medewerkers die creatief en innovatief kunnen omgaan met alle uitdagingen die op ons afkomen. Daarnaast willen we resultaten neerzetten en doelen behalen. Maar het mag niet meer ten koste gaan van onszelf, collega’s, het team of de organisatie. Want de mens centraal zetten in een organisatie wordt steeds belangrijker als werkgever. Maar hoe doe je dit nu? Hoe zorg je ervoor dat je wendbare medewerkers hebt die innovatief en creatief kunnen omgaan met alle uitdagingen die op hen afkomen?

Deze gratis webinar legt uit waarom de Team- en Organisatiescan een waardevol startpunt is om te weten waar je de meeste impact kunt maken. Het is een online webinar waar iedereen zich gratis kan op inschrijven. De webinar vindt plaats op 22 oktober 2025 om 20u met Joke Oosters, de gepassioneerde oprichtster van Trust for Business. 

De advanced training bouwt verder op de open training Psychologische Veiligheid & Emotionele Maturiteit. Daarom is het een voorwaarde dat je eerst de basistraining hebt gevolgd vooraleer dat je de advanced training kan volgen. De basistraining kan je hebben gevolgd via een incompany training, een individueel traject of een open training.

Veilige Macht is een exclusief éénjarig leiderschapstraject voor leidinggevenden, HR-professionals, L&D-verantwoordelijken, change managers en founders die hun leiderschap willen verdiepen én duurzame verandering willen realiseren binnen hun organisatie.